政府為建立公職人員利益衝突之規範，於89年7月12日公布實施「公職人員利益衝突迴避法」（以下簡稱本法）。本法所稱之「利益衝突」，是指「公職人員執行職務時，得因其作為或不作為，直接或間接使本人或其關係人獲取利益」（本法第5條）而言。